5. Discusión sobre Riesgos de la Revisión del T-MEC y Estrategias Productivas
La interacción entre las exigencias laborales de los acuerdos comerciales y la competitividad manufacturera plantea un dilema estructural en las economías receptoras de inversión. La evidencia empírica en el ámbito automotriz mexicano demuestra que las remuneraciones sectoriales están vinculadas a dinámicas institucionales, volumen de producción y exportaciones [5]. Al mismo tiempo, los regímenes comerciales restrictivos y las rigideces administrativas tienden a inhibir la capacidad de inserción internacional de las plantas industriales [4]. Las políticas que no balancean los requisitos de cumplimiento con la adopción de tecnologías y el fortalecimiento de la productividad laboral limitan el potencial de crecimiento fabril sostenido [1]. Esta divergencia evidencia una brecha analítica considerable, pues gran parte de los estudios tradicionales desatiende el impacto derivado de la incertidumbre en los procesos de revisión de tratados vinculantes. En consecuencia, la manufactura de exportación mexicana enfrenta el reto de armonizar estándares normativos internacionales con incrementos reales en la eficiencia operativa sin comprometer su integración en las cadenas globales de valor.